Skip to content
Kontakt os
Search icon
Kontakt os

Zoho People

Slip fri fra administrative byrder og skab en HR-funktion der driver vækst gennem strategisk talentledelse og moderne medarbejderoplevelse med Zoho's integrerede HR-økosystem.

 

Få mere at vide
Group 3-2

Når HR drukner i administration frem for at drive forretningsudvikling

Forestil jer en HR-afdeling, hvor 70% af tiden går med manuelle processer, Excel-ark og papirarbejde. Hvor onboarding tager uger, ferieregistrering sker i spredte systemer, og rekruttering foregår gennem utallige e-mails og dokumenter.

Dette er virkeligheden for mange danske vækstvirksomheder, hvor HR-funktionen kæmper med at balancere administrative krav med deres egentlige mission: at tiltrække, udvikle og fastholde de talenter der driver virksomheden fremad.

Scenariet er klassisk: HR-chefer der startede med at bygge kultur og udvikle mennesker, finder sig selv fanget i en endeløs strøm af godkendelser, opdateringer og compliance-dokumentation.

Medarbejdere frustreres over langsomme processer og manglende selvbetjening. Ledelsen efterspørger HR-data og indsigt, men tallene ligger spredt i forskellige systemer. Samtidig forventer nye generationer af medarbejdere en digital oplevelse på niveau med deres privatlivs apps.

Mange vækstvirksomheder erkender udfordringen, men føler sig fanget mellem dyre enterprise-løsninger designet til tusindvis af medarbejdere og simple værktøjer der ikke kan følge med væksten. Resultatet er ofte en lappeløsning af forskellige systemer der ikke taler sammen, hvilket skaber mere kompleksitet end værdi.

Fra manuel håndtering til strategisk HR-partner gennem digitalisering

Det er præcis, hvad moderne HR digitalisering muliggør gennem Zoho People og det integrerede HR-økosystem. Vi har set, hvordan moderne personalehåndtering software kan forvandle HR-funktionen fra administrative processer til et strategisk forretningsområde, der understøtter vækst og medarbejderengagement.

Transformationen handler ikke om teknologi alene.

Den handler om at frigøre HR's potentiale gennem intelligent automatisering, så fokus kan flyttes til det der virkelig skaber værdi: mennesker, kultur og forretningsudvikling. Med den rette implementeringsstrategi bliver HR system valget fundamentet for en skalerbar og effektiv organisation.

 

 
2148446250
2148446309

Zoho People som omdrejningspunkt for moderne HR

Zoho People samler hele medarbejderlivscyklussen i ét integreret system. Fra den første kontakt gennem Zoho Recruit, over onboarding og udvikling i People, til udgiftshåndtering gennem Expense.

Hver komponent er designet til at arbejde tæt sammen, hvilket eliminerer dobbeltregistrering og sikrer datakonsistens på tværs af alle HR-processer.

I tæt samarbejde med jer designer vi en løsning der matcher jeres HR-modenhed og vækstambitioner. Vi ved, at en virksomhed med 30 medarbejdere har andre behov end en med 150, og vores implementeringsmetode sikrer, at I får præcis de funktioner I behøver nu, med mulighed for at udvide efterhånden som organisationen vokser.

 

 

Sådan flytter vi jeres HR med Zoho's økosystem

Card image

Zoho People

Centraliseret medarbejderdatabase med fuld GDPR-compliance. Employee self-service der reducerer HR's administrative byrde med 60%.

Card image

Zoho Recruit

Komplet ATS system med kandidatoplevelse i fokus. Automatiseret screening og pipeline-håndtering der halverer time-to-hire.

 

Card image

Zoho Expense

Intelligent udgiftshåndtering med automatisk kvitteringscanning. Integration til lønsystem og regnskab sparer 5 timer ugentligt.

Card image

Zoho Shifts

Fleksibel vagtplanlægning med medarbejder-app. Realtids-overblik og automatisk lønintegration eliminerer manuelle fejl.

Card image

Zoho Sign

Juridisk bindende elektroniske signaturer. Kontrakter og aftaler underskrives på minutter frem for dage.

Card image

Zoho WorkDrive

GDPR-compliant dokumentcenter for alle HR-filer. Versionsstyring og adgangskontrol sikrer fortrolighed og sporbarhed.

FAQ om Zoho People

 

Hvordan sikrer Zoho People GDPR-compliance i vores HR-processer?

Zoho People er bygget med GDPR som standard. Systemet inkluderer automatisk datasletning, fuld audit-trail på alle ændringer, og granulære adgangsrettigheder. Vi konfigurerer samtykke-workflows og datasikkerhedspolitikker der matcher dansk lovgivning. Medarbejderdata lagres sikkert i EU, og alle integrationer følger strenge sikkerhedsstandarder.

Kan HR software til små virksomheder virkelig skalere med vores vækst?

Absolut.

Zoho People er designet til at vokse med jer fra 10 til 1000+ medarbejdere. Vi har implementeret løsningen hos startups med 15 ansatte der nu har over 200.

Modulær arkitektur betyder, at I kun betaler for det I bruger, men kan udvide instantly når behovet opstår. Vores erfaring sikrer, at grundarkitekturen fra start understøtter fremtidig vækst.

Hvordan integrerer digitalt HR system dansk virksomhed med vores eksisterende lønsystem?

Zoho People integrerer med alle større danske lønsystemer gennem API eller fileksport. Vi har erfaring med Danløn, Dataløn, Visma og mange flere. Tidsregistrering og feriehåndtering software synkroniserer automatisk, hvilket eliminerer dobbeltindtastning og fejl. Integration opsættes typisk på 1-2 dage med fuld historik-overførsel.

Hvad hvis vores medarbejdere ikke er teknisk kyndige?

Employee self-service interfacet er intuitivt som en app.

Vi inkluderer altid omfattende træning og danske vejledninger. Erfaring viser 85%+ adoption rate inden for første måned. Support tilbydes på dansk, og vi etablerer superbrugere internt hos jer.

Systemet kan tilpasses forskellige brugertyper med simplificerede interfaces hvor nødvendigt.

Hvor lang tid tager en typisk implementering af rekrutteringssystem Zoho Recruit?

Basis-implementering af Recruit tager 2-3 uger inklusiv datamigrering og træning.

Vi starter med standardprocesser der dækker 80% af behov, og tilpasser derefter. Integration med People for seamless overgang fra kandidat til medarbejder tager yderligere 1 uge.

Fuld ROI ses typisk efter 2-3 rekrutteringsrunder.

Hvorfor vælge os som jeres Zoho partner?

 

Sammen skaber vi grundlaget for en HR-funktion, der ikke bare administrerer, men understøtter jeres forretning og medarbejdere.

Som Zoho-partner har vi fokus på at bringe de rigtige værktøjer og processer i spil, så teknologien tilpasses jeres behov.

Vi guider jer trygt gennem digitalisering af HR og altid med fokus på forretning, medarbejderinvolvering og en løsning, der er tilpasset danske forhold. Vores rådgivning og support foregår naturligvis på dansk, og vi er altid klar til at bistå jer i hele processen.

 

Tag næste skridt mod strategisk HR med Zoho People

Vores erfarne konsulenter står klar til at mødes med jer og drøfte, hvordan Zoho's integrerede HR-økosystem kan transformere jeres personalehåndtering software behov.

I et uforpligtende møde gennemgår vi jeres specifikke HR-udfordringer, vurderer jeres nuværende modenhed og skitserer mulige veje fremad. 

Book et møde hvor vi sammen kan udforske potentialet i jeres HR-transformation.👉